今日は某老舗投資会社の常務と情報交換させてもらう機会がありました。
元々総務畑の方で採用の話に至り、
採用って難しいとの話題。
某社様は新卒採用においてはメガバンと競合することが多く、
内定を出してもメガバンに取られてしまうケースが多いとのこと。
一方で、中途採用の募集を出すと
元メガバンの方が一番多いとのこと。
某社の方は、自分たちのプロモーションの仕方が悪いと仰ってましたが、
やはりメガバンに限らず、
ネームバリューというものは学生さんの判断を鈍らせるものだなぁという感じました。
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