就活で嘘をつくべきか？
正直に話をするべきか？
この論争は昔からあり、
決着することはありません。
0か100かの話ではないにしても
嘘多め、正直多めといった具合に悩む学生さんも多いと思います。
それとか
（今まで正直に受け答えしてたら全落ちした・・・。）
というような学生さんもいらっしゃるのではないでしょうか？
採用担当者として、
また過去はイチ就活生だった
私からのアドバイスとして皆さんにお伝えしたいことは
内定がゴールではない
ということ。
なんだ聞き飽きたよ・・・
という方もいらっしゃるかもしれませんが、
やっぱりこれに尽きます。
無理をして、
嘘をついて、
超一流企業に就職した場合。
自分のライバルは
旧帝大卒。早慶卒。海外有名大学卒。
などといった輝かしい学歴に加えて、
インターハイ出場、学生起業経験あり。
などといったオマケつき。
まかり間違って、平々凡々な学生が
こんな会社に入ってしまったら・・・。
急成長orオーバーヒート
このどちらか。
ただし急成長の可能性は低い。
いままで20年少し、
人と変わらない生活をしていた人が
急に超一流人材の中に入れられて
変わっていくケースは数％も無いと思います。
鬱病…。
まだ超一流たちに揉まれて挫折をして
転職して心機一転！
となるなら
価値がある一流企業生活だったと思いますが、
なかなかそうはいきません。
結局皆、鬱病…。
とまではいかなくても
劣等感を植え付けられ、
元居た自分のレベルにすら戻れない。
そういった状況に追い込まれる
元同僚をたくさん見てきました。
身の丈に合った就職活動
他の記事にも書きましたが、
人生に大逆転はそうそうありません。
そうそうありませんがゼロ％ではありません。
一番危険なことは
就職活動のように
「付け焼刃」が通用するイベントで
人生の逆転を狙う事…。
就職活動、こと「内定を取る」という
ことだけを成功とするならば、
逆転するチャンスかもしれません。
ただしこのチャンスが、大きなリスクを伴うことも
覚悟しておいた方がいいと思います。
必要なことは真のプライド
最後に自分を支えてくれる、
もう一歩を踏み出させてくれるのは
「真のプライド」だと思います。
自分はこんなはずはない。
こういう思いを持ち続け、
一流企業で頑張れば
数年後に本当に一流になった自分に出会えるはずです。
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